Zwolnienie pracownika/ konflikt z pracodawcą/ niecelowość przywrócenia do pracy
Precedensy. Sprawy pracownicze
- Tytuł:
- Zwolnienie pracownika/ konflikt z pracodawcą/ niecelowość przywrócenia do pracy
- Wyrok:
- Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 lipca 2008 r., sygn. I PK 294/07
- Treść:
- Sytuacja konfliktowa pomiędzy zwolnionym niezgodnie z prawem pracownikiem a pracodawcą może oznaczać, że przywrócenie tego pracownika do pracy jest niecelowe.
- Żródło:
Portal Kadryonline.pl
Zobacz również:
- Zwolnienie pracownika/ tryb „dyscyplinarny”/ wyjątkowość stosowaniaKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2014-12-05
- Zwolnienie pracownika/ krytyka pracodawcy/ ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2007-12-27
- Zwolnienie pracownika / redukcja etatów / zasada wolności gospodarczej Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-08-24
Menu
Linkliste
Licznik odwiedzin: 160731560
