Wynagrodzenie pracownicze/ nadrzędność prawa pracy/ minimum uprawnień pracowniczych
Precedensy. Sprawy pracownicze
- Tytuł:
- Wynagrodzenie pracownicze/ nadrzędność prawa pracy/ minimum uprawnień pracowniczych
- Wyrok:
- Wyrok SN z dnia 10 stycznia 2003r., sygn. I PK 58/02
- Treść:
- Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy, a gdyby tak było, to zamiast nich – jako nieważnych – stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy. […] Nie ulega wątpliwości, że art. 18 § 2 k.p. ma między innymi zastosowanie w przypadkach ustalenia dla pracownika niższego wynagrodzenia za pracę niż to, które gwarantują przepisy prawa pracy. W takiej sytuacji pracownik ma prawo domagać się na drodze sądowej wyrównania wynagrodzenia
- Żródło:
- Prokuratura i Prawo, dodatek Orzecznictwo SN, SA, NSA i TK nr 1/2004
Zobacz również:
- Wynagrodzenie pracownicze/ przywrócenie do pracy/ zwrot odprawy Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2007-09-20
- Wynagrodzenie pracownicze/ zakład opieki zdrowotnej/ spółka akcyjnaKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-12-10
- Wynagrodzenie pracownicze/ bezprawne potrącenie długu/ zasady społecznego wspłzyciaKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-11-07
- Wynagrodzenie pracownicze/ zadanie premiowe/ zasada proporcjonalności Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-11-07
- Wynagrodzenie pracownicze/ granice płacy godziwej/ aneks do umowyKategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-11-07
- Wynagrodzenie pracownicze/ główny specjalista/ radca prawny Kategoria: Sprawy pracownicze. Data dodania: 2006-10-11
Menu
Linkliste
Licznik odwiedzin: 160834074
