Zwolnienie pracownika/ konflikt z pracodawcą/ niecelowość przywrócenia do pracy

Precedensy. Sprawy pracownicze

Tytuł:
Zwolnienie pracownika/ konflikt z pracodawcą/ niecelowość przywrócenia do pracy
Wyrok:
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 lipca 2008 r., sygn. I PK 294/07
Treść:
Sytuacja konfliktowa pomiędzy zwolnionym niezgodnie z prawem pracownikiem a pracodawcą może oznaczać, że przywrócenie tego pracownika do pracy jest niecelowe.
Żródło:

Portal Kadryonline.pl

http://www.kadryonline.pl/orzeczenia_sn/zwalniajac_konfliktowego_pracownika_naruszyles_przepisy_jest_szansa__ze_sad_nie_przywroci_go_do_pracy-1015.html

Zobacz również:

Menu główne

Nasze strony

Dla pokrzywdzonych

Dla podejrzanych

Inne strony

Licznik odwiedzin: 161057468

Wyszukiwarka

szukanie zaawansowane

Twitter:

Elektroniczna
skrzynka podawcza
Strona Internetowa bez Barier 2012 - Wyr�nienie
"Strona Internetowa bez Barier"
2012
Wyr�nienie
Laureat w konkursie urbanistycznym Zielona G�ra bez barier 2011 w kategorii obiekt u�yteczno�ci publicznej
Zielona G�ra
"BEZ BARIER"
2011
Strona Internetowa bez Barier 2011 - Wyr�nienie
"Strona Internetowa bez Barier"
2011
Wyr�nienie
I nagroda w konkursie Strony bez barier 2010 w kategorii administracja publiczna
"STRONA ROKU"
2010
I nagroda w konkursie Strony bez barier w kategorii administracja publiczna
"STRONA ROKU"
2009
Wyr�nienie w konkursie urbanistycznym Zielona G�ra bez barier 2009 w kategorii obiekt u�yteczno�ci publicznej
Zielona G�ra
"BEZ BARIER"
2009
Wyr�nienie w konkursie urbanistycznym Zielona G�ra bez barier 2008 w kategorii obiekt i przestrze� zabytkowa
Zielona G�ra
"BEZ BARIER"
2008