Nietrzeźwość w miejscu pracy / rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Precedensy. Sprawy pracownicze
- Tytuł:
- Nietrzeźwość w miejscu pracy / rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
- Wyrok:
- Wyrok SN z 2003-11-18 I PK 5/03
- Treść:
- Przybycie do zakładu pracy w stanie nietrzeźwym w celu uzyskania urlopu - jest stawieniem się do pracy w takim stanie; urlop jest bowiem przez pracodawcę udzielany, a wcześniej pracownik nie może mieć pewności, iż natychmiast taki urlop otrzyma. Jeżeli zaś obowiązek trzeźwości pracownika w miejscu pracy wynika nie tylko z regulaminu pracy, instrukcji, czy umowy o pracę ale z mocy ogólnie obowiązujących przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, to naruszenie tego obowiązku ocenić należy jako ciężkie bez względu, czy przybycie pracownika do zakładu pracy naruszyło konkretny, wymierny interes pracodawcy czy też wyrządziło istotną szkodę w mieniu pracodawcy.
- Żródło:
- System Informacji Prawnej LEGALIS wYDAWNICTWO c.h. bECK
Zobacz również:
Menu główne
Nasze strony
Dla pokrzywdzonych
Dla podejrzanych
Inne strony
Licznik odwiedzin: 160735224
